Lo scopo di questi documenti e definire, sulla base delle richieste di personale delle aziende a livello europeo, una serie di profili professionali. Questo permette agli istituti formativi di erogare formazione in specifici domini secondo delle linee guida comuni, in questo modo le aziende sanno che competenze avrà un diplomato o laureato di una determinata scuola.

La grande cosa che va ad ovviare al problema che citavi è che non è che una persona o un azienda si limita ad un solo profilo alla volta, si può infatti fare il discorso che un corso di laurea copre tre profili e l’azienda ricerca una persona con questi altri due profili, ecc..

Considerando poi che una formazione base sarà comune per tutti.

Non ho mai creduto alle distinzioni nette e ben delineate delle figure professionali in generale, ancor meno per un media cosi in evoluzione come internet, il concetto di web master, web designer, web producer, web developer, web content specialist, web portal specialist… negli anni ne ho viste di ogni, solo per citarne alcuni, sono cosi netti?

Oggi si può dire, pensando al web 2.0, che un web designer è “solo” un web designer o un grafico può continuare a restare tale senza sforare nella conoscenza di xhtml/css?

Non si rischia di creare dei “muri” che classificano le professionalità rendendo poi più difficile, invece che agevolare, la ricerca di lavoro anche in europa?

Un’azienda cerca un web designer ma che sappia anche configurare un web server… come lo classifico? (web desaster da web designer e web master :-D)

“Se nel corso di un solo giorno abbiamo due o più esperienze adatte a provocare un sogno, questo farà riferimento ad un tutto unico; esso è costretto a farne un’unità.” di freud.